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アルバイト採用

お仕事内容

お仕事内容

法人のお客様を対象に、電話でのサービスの提案やデータ入力をお任せします。
入社後には商材に関する研修やロープレ、上長との定期的な面談など、初めての方でも安心して成長していけるような体制を整えています。

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充実の研修

  • STEP.1

    商材研修

    まずは商材についての基礎研修を通して、担当する商材についての魅力や料金体系などを覚えていただきます。

  • STEP.2

    ロールプレイング研修

    商材についての知識を得た後は、実際にお客様に電話することを想定してのロープレです。先輩や動機とマンツーマン体制で、抑揚のつけ方や間の作り方など、業務で活きるノウハウを学びます。

  • STEP.3

    OJT

    ロープレを終えたら、次はコール業務に挑戦です。トレーナー役の先輩社員がすぐそばで電話の内容を聴きながらアドバイスします。その場でフィードバックをもらえるので、OJTは業務のコツを掴みやすい研修です。

  • STEP.4

    定期面談と振り返り

    入社して1週間、2週間、1ヶ月と定期的に先輩との面談を行います。実際に働いてみての振り返りをし、苦手なことの克服や次の目標の設定など、建設的に成長していくためのプランを立てていきます。

先輩インタビュー

正社員登用制度

正社員登用制度
アルバイトから正社員の道もあります!

当社では、勤続6ヶ月をめどに正社員になっていただくことができます。実際に、アルバイトとして入社した後に、正社員登用制度を利用して正社員になる方々も多くいます。
従業員が長く働き、成長を続けていただくことは、会社としてもかけがえのない財産になりますので、正社員を希望するアルバイトスタッフを歓迎しています。

正社員になった先輩のインタビュー